ONE TEAM ONE TEAM

会社のこと、データで見よう

たとえば表彰されている人、契約の多い人。実は女子のほうが多い、という事実!?

「数字」で見る

●年間売上成績ベスト3
(過去5年間)

15人中11人が女性

※2011年度~2015年度実績

●売上成績ベスト10
(入社1年目)

10人中8人が女性

※2015年度実績

●1人あたり売上平均

女性:2億1千万円 男性:約1億6千万円

※2015年度実績

●初契約スピード:最速記録

女性:配属5日目 男性:配属20日目

●新入社員:男女比率
(過去5年間)

53%女性:47%男性

●若手社員の平均家賃 

入社1年目:約8万6千円 入社2年目:約9万円

●女性の産休・育休取得率

100%

※2015年度実績

●育児短時間勤務者

6名/2017年1月現在

「アンケート」で見る

これまでで、一番贅沢な自分へのご褒美
  • バリ島アヤナリゾートでのGW休暇/A.N
  • ビジネスクラスでスペイン旅行/Y.S
  • 長期休暇で毎回行っている海外旅行/M.F
  • マンションの頭金!(笑)/N.T
お客様に言われて嬉しかったこと
  • 「あなたの声を聞くと元気になる!」/A.N
  • 「君は嘘をつかないから相談をしたくて連絡した」「君だから信じて任せられるんだよ」(お客様が他社から営業を受け、悩んで連絡をくださった際に)/M.F
  • 「ビジネスとしてじゃなく、これからも末永くよろしくね」(プライベートでも仲良くしていただいています)/A.K
  • 「あなたに出会えてよかった」/N.T
  • 「いいものを紹介してくれてありがとう」(という言葉と手紙)/N.A
  • 「購入して6年。定年間近になって、退職後の収入を準備している安心感から、ものごとに前向きにチャレンジできている。あのとき、私にマンションを紹介してくれて本当にありがとう。大変な仕事だろうけど、応援してるよ。これからもよろしく」/Y.S
先輩に言われて嬉しかったこと
  • 「また一緒に仕事をしたい。できればずっと!」/A.N
  • 「後輩だけど、一生懸命仕事に向かう姿に刺激されたよ」/M.F
  • 「どうやって契約出してるの?」(かつて怒られていた先輩に聞かれた。自分のポジションは、自分次第で変えられんだなぁと)/N.A
  • 「できるか、できないかではなく。やるか、やらないかという覚悟をもって仕事をし続けている姿をとても尊敬するし、一緒に仕事ができて嬉しい。あなたから買うことができるお客様も幸せだと思う」/Y.S
会社のいいところ
  • 人が温かい。これにつきます!/A.N
  • とにかく人がいい!うちの会社以上に人間関係がいい職場はないと思うぐらいです。/M.F・N.A
  • 悩んでいる若手社員を、チームやグループの垣根を越えて助け合う社風。そこから信頼や尊敬が生まれている。/A.K
  • 教育にとても力を注いでいるけれど、頭でっかちではなく、行動主義なところ。/Y.S
「ONE TEAM」を体感したエピソード
  • 勝負の商談があったとき。休みの日にもかかわらず、チームメンバーが商談準備を手伝いにきてくれた。すっごく嬉しかった。/M.F
  • チーム年間1位がかかった最終月の追い上げで一致団結。全員が立て続けに契約をいただき、逆転1位に!/A.N
  • 悩んでいるときや自信がないとき。営業部の仲間たちが声をかけてくれたり、飲みに誘ってくれる。「できるから大丈夫!」と言い切ってくれる人たちが周りにたくさんいます。/N.T
将来の夢
  • 営業職の中で最も難しいと言われているこの仕事。仮に違った環境に進んだとしても、バリバリ活躍できるキャリアウーマンに成長したい。/M.F
  • 自立した女性でいること。結婚しても、子どもを産んでも、社会にずっと貢献できるような人間でありたい。/A.N
  • 女性がもっともっと、楽しく生き生きと活躍できる環境づくりのサポートをしたい。自分が先輩から教えていただいたように、私も後輩にスキルを伝えていきたいです。/A.K
  • 最終的には、笑って死にたいです(笑)。明るいパワーを周りにも与えられるような、素敵な女性として歳を重ねていきます。/N.T
  • 仕事を通してもっと成長したい。たくさんできた後輩たちのお手本になれるように。/N.A
  • たくさん働いて、たくさん遊んで。色々なことを感じ経験させてもらって、これで悔いがない!と思える人生にする。/Y.S
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